KIM JESTEŚMY

K&K Media Consulting powstał by pomagać i wspierać w rozwoju zawodowym.

Stworzony w rezultacie doświadczeń zawodowych i wieloletniej pracy menadżerskiej w sektorach media & telecom oraz w odpowiedzi na potrzeby rozwoju organizacji w zakresie tworzenia trwałych i stabilnych struktur zespołów pracowniczych.

Nasza metodyka i zakres doradztwa zmieniają standardowy model procesu rekrutacyjnego na pogłębioną i opartą na wartościach długofalową pracę z ludźmi. Takie podejście zapewnia nam wysoką efektywność w zakresie oferowanych rozwiązań.

Wyślij do nas swoje CV


CO OFERUJEMY

Doradzamy, wskazujemy najlepsze rozwiązania i wspieramy w rozwoju zawodowym.

KANDYDATOM pomagamy otwierać drzwi tam, gdzie pragną się rozwijać. Pragniemy, by każda zainicjowana z nami zmiana na ścieżce rozwoju zawodowego, stała się inspiracją w budowaniu nowych kompetencji biznesowych, rozwoju profesjonalnej kariery i samorealizacji.
PRACODAWCOM ułatwiamy dotarcie do talentów i ekspertów branżowych. Prowadzimy nieustanny dialog z kandydatami na rynku pracy, skrupulatnie i starannie badamy potrzeby i gotowość do zmian zawodowych.

 

  • PARTNERSTWO – to zrozumienie i szacunek dla istniejących różnic pomiędzy stronami (sektorami) i umiejętność korzystania z tej różnorodności.

  • ZAUFANIE – zmiany bywają trudne. Zaufanie i bezpieczeństwo mają dla nas kluczowe znaczenie.

  • OTWARTOŚĆ – wierzymy, że w każdym biznesie najważniejsza jest precyzyjna i skuteczna komunikacja oparta na wymianie. Tak pracujemy. Pytamy. Dociekamy. Słuchamy i wspieramy.

  • ELASTYCZNOŚĆ – szanujemy schematy i procedury, ale im nie podlegamy sztywno. Nie odtwarzamy i nie tworzymy schematów. Szanujemy indywidualność.

Ludzie zawsze będą największym potencjałem

To nas motywuje i inspiruje do dostarczenia efektywnych rozwiązań biznesowych.

ZESPÓŁ

Prawie 20 letnia przygoda zawodowa pokazała mi, że wychodzenie poza schematy i utarte ścieżki przynosi inspirujące rozwiązania.

Zawsze blisko zespołu i drugiego człowieka. Praca z ludźmi była i jest moją największą pasją w życiu. Wierzę, że każda osoba, którą spotykamy na naszej drodze życiowej ma nas czegoś nauczyć lub zainspirować. Trzeba się tylko na to otworzyć i dać sobie szansę.

 

Klaudia Grabarczyk. Prywatnie mama, podróżniczka, marzycielka, właścicielka dwóch psów, warszawianka zakochana w polskim morzu i okolicach Gdańska.
Absolwentka Wyższej Szkoły Promocji i Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim

Kto nas rekomenduje

ZAUFALI NAM

 

 

Prosimy o umieszczenie w CV zgód o treści:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez K&K GRABARCZYK, ul. Żołny 18, 02-815 Warszawa moich danych osobowych zamieszczonych w CV, w celu udziału w procesie rekrutacji, w tym na kontakt telefoniczny i e-mailowy w celu przedstawienia mi oferty pracy.”

Oraz

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez K&K GRABARCZYK, ul. Żołny 18, 02-815 Warszawa podanych przeze mnie danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym na kontakt telefoniczny i e-mailowy, w celu przedstawiania mi ofert pracy.”

CV bez tych klauzuli nie będą przez nas przetwarzane.

Ważne: Zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji nie jest obowiązkowa, jednak jej brak nie pozwoli nam na przedstawianie Ci ofert pracy w przyszłości.

Pobierz PDF

 

 

Administratorem Pani/Pana danych jest K&K GRABARCZYK, ul. Żołny 18, 02-815 Warszawa,
NIP: 5212851484, REGON: 140199332.  Podane dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dane w przekazanym zakresie będą przechowywane do czasu ustania celu, dla którego zostały zebrane lub do 24 miesięcy w bazie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wysyłając nam wiadomość na adres: biuro@kkmediaconsulting.pl, jak również wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ochrony danych osobowych.

Podanie swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak zgody na ich przetwarzanie dla celów procesu rekrutacji lub przyszłych procesach rekrutacyjnych nie pozwoli Administratorowi Danych na przedstawianie Pani/Panu ofert pracy. Zebrane dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom wskazanym w przepisach powszechnie obowiązującego prawa.

Pobierz PDF